Este 14 de noviembre, se conmemora el Día Mundial de la Diabetes, una enfermedad crónica producida por niveles aumentados de azúcar en sangre (glucemia). Si bien no se cura, con un seguimiento y tratamiento adecuado la persona con diabetes puede prevenir complicaciones y llevar una vida normal.
Puede presentarse durante años de manera silenciosa, sin evidenciar síntomas significativos, pero con el tiempo pueden aparecer y provocar: infecciones en la piel, aumento de la sed, pérdida de peso, aumento del apetito, aumento de la producción de orina, sequedad de boca, entre otras.
Entre las medidas de prevención, podemos destacar:
• Aumentar el consumo de frutas y hortalizas.
• Evitar los alimentos con alto contenido en sodio (fiambres, embutidos, aderezos, productos de copetín, quesos, etc.)
• Cocinar sin agregar sal. Reemplazarla por perejil, albahaca, tomillo, romero y otros condimentos.
• Realizar 6 comidas diarias: 4 principales y 2 colaciones.
• Consumir carnes rojas o blancas (pollo o pescado) no más de 5 veces por semana.
• Cuidar el cuerpo y evitar el sobrepeso.
• Sumar al menos 30 MINUTOS diarios de actividad física de manera continua o acumulada: usar escaleras, caminar, bailar, etc.
• No fumar.

Para continuar sumando beneficios a nuestros afiliados, firmamos un nuevo convenio con una empresa cordobesa Genesio Hogar. Con este acuerdo, los compañeros y las compañeras de nuestro gremio podrán recibir descuentos y comodidades de pago en la compra de artículos para el hogar.
Los interesados en la adquisición de artículos y productos mediante el convenio, deberán tramitar las órdenes de compras en nuestra sede gremial para luego ser descontadas por recibo de sueldo.

Desde ATSA Córdoba, informamos que el Gremio a nivel nacional arribó a acuerdos salariales para los trabajadores de Droguerías (CCT 120/75) y de Laboratorios Farmacéuticos (CCT 42/89) del mes de noviembre de 2019. Consultá las nuevas escalas salariales AQUI.

Con el objetivo de exigir la inmediata reincorporación de siete trabajadores injustamente despedidos, llevamos a cabo una movilización de protesta en el Laboratorio Medicinal Klonal SRL, ubicado en camino a San Carlos al 4000.
Dirigentes, delegados y trabajadores denunciamos la actitud antisindical de la firma que se ampara en la falsa figura de empresa en crisis para cesantear personal violando las obligaciones de las leyes laborales.
En forma sistemática, la patronal ya realizó esta práctica con anterioridad a otros ocho trabajadores que se suman a los siete nuevos despidos. Este proceder prepotente y discriminatorio ha sido denunciado ante el Ministerio de Trabajo y está sometido al área de Conciliación y Arbitraje de la cartera laboral.
Por otra parte, el gremio de la Sanidad mantiene audiencias con las cámaras empresariales de la salud por el incumplimiento en el pago de los aumentos salariales de paritarias y el bono de 5.000 pesos fijado por el decreto 665/19 del Gobierno nacional.