Desde el Gremio, rechazamos y repudiamos la actitud patronal de infundir zozobra entre los trabajadores con las versiones lanzadas acerca de pedidos de procedimientos preventivos de crisis por parte de clínicas privadas de la salud.
Es mentira que sean 50 las empresas que están en estas condiciones, por lo que consideramos que la información difundida por las patronales no hace otra cosa que confundir tanto a trabajadores como a funcionarios del área laboral.
La legislación establece que las firmas que atraviesen una situación de crisis extrema deben presentar la debida documentación, plenamente fundada, ante el Ministerio de Trabajo y será este organismo el encargado de dar parte a la organización representativa de los trabajadores.
En ATSA Córdoba ratificamos que no avalamos ningún caso de pedido procedimiento de empresas en crisis, cuestión que debe ser analizada y resuelta en asamblea por los propios compañeros para luego son los encargados de otorgar el mandato a esta entidad sindical.
En este contexto, no permitiremos que el hilo se corte por lo más fino y que las consecuencias de las falencias empresarias recaigan sobre nuestros compañeros trabajadores.

El Secretario General de ATSA Córdoba, Ricardo López, y la Secretaria Gremial, Nora Soria, realizaron una presentación ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba respecto a la negativa de las empresas del sector de la sanidad de abonar el incremento salarial establecido por Acuerdo Paritario celebrado el 22 de julio de 2019 en dicha dependencia y homologado el 23 de julio por Resolución 2019-926.
En este sentido, y producto de esta situación, el Gremio ha resuelto el estado de alerta y movilización en defensa de los derechos de nuestros trabajadores, con el objetivo de hacer cambiar la actitud de las patronales del sector y frenar este avasallamiento a los intereses de los compañeros de la sanidad.